A-dec Dental Equipment

A-dec employees in dental equipment manufacturing building

Bâtissez votre carrière sur des valeurs qui font la différence.

Tout notre travail au quotidien est imprégné des valeurs A-dec. En effet, si on croit vraiment à ce que l’on fait, il se passe toujours des choses intéressantes. Cela devient une passion. On en arrive à prendre l’initiative et à s’investir totalement. Un engagement courageux qui confine au sens du devoir.

L’humain nous est précieux

Être leader de l’industrie, c’est donner la priorité à l’humain. Toujours.

Nous offrons à nos collaborateurs les moyens d’exploiter au maximum leur potentiel. Un lieu de travail axé sur le bien-être total de toute la famille. Opportunités d’innovation technique, de développement du leadership et de défis personnels. Un lieu où grandir. Notre intérêt pour l’humain s’étend à nos collègues, à nos clients et aux communautés. Nous ne savons pas gérer une entreprise autrement.

C’est un véritable projet de fond. Rendre la pareille. Pour tout le monde.

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Tout ce que j’ai vu chez A-dec est en phase avec notre culture et notre personnel. J’espère laisser l’image de quelqu’un qui se souciait des autres.

A-dec employee supervising dental equipment manufacturing

Mellissa Goad

Responsable tôlerie

Le savoir-faire nous est précieux

L’innovation survient quand les personnes aiment ce qu’elles font jusqu’au moindre détail. Et cela commence par tirer le meilleur des compétences et des talents. Ensuite, il faut creuser un peu plus profond.

A-dec a débuté avec seulement cinq employés dans un petit atelier d’usinage à Newberg (Oregon, États-Unis). Chacun a perfectionné son savoir-faire, et l’entreprise a trouvé le chemin de la croissance. Le secret de notre succès ? Identifier ce que l’on aime et s’y consacrer entièrement. C’est pourquoi nous soutenons les programmes locaux de développement technique et commercial, proposons des formations sur le lieu de travail et favorisons les promotions en interne.

Parce que la passion du détail permet d’aller au-delà de la perfection.

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On m’a offert la possibilité de contribuer au développement de nos logiciels. J’apprécie vraiment de pouvoir participer à un projet du début à la fin.

A-dec employee in modern office space

Jessica McMullan

Ingénieur logiciel

La « voie A-dec »

Chez A-dec, notre philosophie de travail consiste à rechercher l’excellence dans tout ce que nous faisons. Dès les premiers recrutements effectués par les cofondateurs d’A-dec Ken et Joan Austin, ces derniers ont respecté les principes de la « voie A-dec » :

1 Intérêt pour les employés 
2. Donner des opportunités et accompagner le développement personnel 
3. Fournir un environnement qui favorise l’autosatisfaction et la fierté 
4. Encourager l’effort collectif 
5. Favoriser l’équité, l’honnêteté et l’intégrité 
6. Favoriser une communication ouverte et régulière 
7. Encourager le service au public 
8. Encourager la créativité 
9. Engagement envers la qualité et la productivité 
10. Maintenir l’harmonie 
11. Donner l’envie d’améliorer les choses 
12. Rester simple 
13. S’appuyer sur l’idée de « besoin » 
14. Être attentif aux détails 
15. Préserver les ressources

Le monde a beau avoir changé depuis la création d’A-dec, ses valeurs demeurent les mêmes. La « voie A-dec » continue à guider notre entreprise, aujourd’hui comme demain.

 
A-dec founders Ken and Joan Austin in 1966
A-dec employees prepare meals for global community service

Service aux communautés mondiales

Redonner à notre communauté et aider les autres sont des principes fondamentaux d’A-dec. C’est pourquoi nos collaborateurs rassemblent des milliers de dollars chaque année pour des collègues en difficulté. Ils s’associent aux clients pour faire don de matériel dentaire d’occasion à des établissements situés dans les pays en développement. Ils facilitent l’éducation des jeunes en Chine. Ils renforcent les systèmes de santé du Royaume-Uni.

Pourquoi nous donnons ? Parce qu’ensemble nous pouvons contribuer à ce que nos communautés soient plus fortes, plus saines et plus efficaces.

Rota-Dent et TotaChair

Ken Austin, le cofondateur d’A-dec, était déterminé à créer un partenariat avec des antennes du Rotary Club pour offrir des solutions dentaires portables aux populations les moins favorisées du monde entier. Pour cela, il a imaginé les programmes Rota-Dent et TotaChair. À ce jour, plus de 80 000 personnes ont reçu des soins prodigués par des bénévoles qui utilisent ces équipements uniques.